Vanliga hinder

Det vanligaste hindret är att lunchen redan är full av rutiner, möten och vana beteenden. Börja smått och pröva en enkel gemensam lunch i stället för att göra allt på en gång.

Det behöver inte vara avgjort direkt vem som äger hela upplägget. En person kan ta första steget, medan teamet senare prövar vad som ska vara gemensamt och vad som kan rotera.

Ett stort upplägg skapar lätt mer osäkerhet än rörelse framåt. Välj ett litet första försök som är enkelt att följa upp och lätt att justera efteråt.